東大金融研究会

金融

ビジネス

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投資

東大卒業生

ゲスト講義

長期インターン

属性問わず参加できる金融ビジネスを実践的に学べる日本最大級のサークル・コミュニティ。

目次

    基本情報

    執行代

    現在は2年生

    人数

    1200名

    選考情報

    なし

    年会費

    なし

    活動頻度

    自身の興味ある企画・イベントに参加。やりたいイベントがあれば自ら企画。

    Twitter

    https://twitter.com/ut_fin_society?s=20

    LINE

    https://line.me/R/ti/p/%40893brbzj

    公式サイト

    https://utfinsociety.com

    公式メアド utfsmanagement[a]gmail.com
    ([a]を@にしてメールを送信してください)

    概要

    ■理念/指針・沿革

    ●メンバー1,200人以上、日本最大のビジネス・金融系サークル
    ●月に3回、アナリストや経営者の方など、各業界の著名人を招いて行う講演会が主な活動
    ●金融知識の勉強会や超戦略インターンの紹介等も行う
    ●学歴・年齢・文理問わず交流できる大規模コミュニティ(社会人50人以上、理系学生200人ほど参加)
    ●その他の少人数コミュニティ活動も多数(就活等)
    ●全ての活動は任意で自由参加、自分の興味と時間に合わせて活動が可能

    金融研究会でできること
    ●超実践的なビジネス・金融の知識が身につく!
    ●同級生、他大の優秀な学生、上級生、東大OBOG、金融・経営・法・政治・文化など各業界のプロフェッショナルとのネットワークを築ける!

    ■活動内容

    《ビフォーコロナ》

    基本的な活動は月2回程度の各分野のトップランナーの方を招いた勉強会。金融・経済界の方を招くことが多いが、スポーツ選手やタレントさんなど文化面で活躍される方を呼ぶこともある。コミットしていけばインターンの紹介や事業立ち上げの足掛かりとしても機能している。
     
    全大学、全学年を対象に特に選考を設けず受け入れている。金融業界の方にも企画のセッティング・登壇などで関わってもらっており、大規模な自主ゼミ、のようなイメージ。
     
    ※似ている各団体の比較
    瀧本ゼミ企業分析パート:「意思決定の手段」として投資を扱っている。少数精鋭の団体。
    株式投資クラブAGENTS:学生どうしで銘柄発表を行う、少数精鋭のクローズドな団体。
    東大金融研究会:後援の社会人の方を呼んだ勉強会が中心。敷居が低く、人数も多い団体。

    《アフターコロナ》
    活動は全般的にオンライン化された。勉強会が月7-8回程度と回数が増えてきたが、これはオンライン化だけでなく、団体の成長とともに人数が増えたため、専門性の高い企画でも人が集まるようになり、実施しやすくなった点が影響している。
     
    イベントはオンラインまたは、オンライン・オフライン併用。実施回数は数えていないが、Clubhouse等で非公式に話を聞く機会も設けられる。

    ※2022年度の対面活動再開の見通し
    基本はオフライン予定

     

    ■OBOGの進路/活動 

    〈進路〉
    外資系投資銀行や資産運用会社、外資系コンサルティング会社が多い。
    〈諸活動例〉
    ・長期インターン
    案件の紹介をしてもらいつつ、長期インターンを始める人が多い。募集内容は団体内でシェアされ、20名程度は団体内で募集された長期インターンに励んでいると思われる。
    ・その他課外活動
    小中学校に出向いて金融の出前授業をしたことがあった。大空氏が執筆した書籍の校閲・編集等の手伝いをする人もいたほか、スポーツ選手など著名人に金融リテラシーを教える会も行った。ヤフーCOOの小澤氏の別邸に招待され諸相談する会が開催されたことある。

    メンバー構成

    人数
    1200名
     
    学年
    ・20-30名程度は社会人のメンター。
    ・どの学年も50-80名程度いるが、イベント等に積極的に参加するのは初期メンバーの現4年生(2022年卒)。

    執行代
    学部2年生が行うのが現状。
     
    体制
    代表3名と先輩方2名(実務よりもアドバイス中心)、大空さんとで計6名とで執行を行う。
    新歓、渉外、広報、内務で執行をサポートする部署(4-5名程度)を設置している。
     
    (個人の成長機会、団体の継続性等の目的から)団体運営は、なるべく学部2年生で完結するように試みられている。
     
    男女比
    9:1程度
     
    加入時期
    限定していない
     
    属性
    ・東大生が6割弱、京大・早慶・一橋がそれに次いで多い。北大から九大まで、全国各地から学生が集う。
    ・投資・実業に興味のある人が多い。
    ・金融志望が多い印象。
    ・AGENTS、その他金融系・国際系の学生団体に兼サーしている人が多い。7割以上の学生が、長期インターンやその他の学生団体/ゼミに所属している。
    ・現在は2年が代表を務めるが、不文律。運営体制については今後も状況に応じ整備を進める。

    活動実態

    1年間でどのくらいのメンバーが活動から離脱してしまう?

    およそ70%

    メンバー間でコミット量の差はどのくらいある?

    かなり激しい

    遊びや打ち上げにしか来ないメンバーもいる?

    多少は在籍している

    活動頻度

    規定なしで自由
    講演会は月に3回ほど。

    年間予定

    どの講演会・勉強会も日程・スケジュールが年間で定期的に決まっているわけではない。
     
    試験前の活動は、集まれる人数が少ないのもあり減る傾向にある。

    募集情報

    選考なし
    プラットフォーム作りが一つのテーマのため選抜は特に設けない。
     
    募集対象
    《こんな方を募集してます》
    ●金融の知識をつけたい
    ●ビジネス・起業に興味がある
    ●優秀な学生と繋がりたい
    ●就活を見据えて知見を深めたい
    ●人脈を広げたい
    ●何かしたいけど、何をすればいいのかわからない
     
    実際に入会する人
    東大・京大・早慶・一橋の学部1,2,3年生が中心。
     
    入会手続き内容
    以下のいずれかで入会する場合が多い。
    公式LINEに連絡する。
    ・大空氏の公式Twitterダイレクトメッセージに連絡する。
    ・知り合いの会員に招待してもらう。
    ※時期を問わず受け入れている。

    内部のホンネ

    ○魅力

    ・学生個人では繋がれないような方(金融・経済界の方、スポーツ選手やタレントさんなど文化面で活躍される方)と話すことができる。(ヤフーCOOの小澤隆生氏や、日本フェンシング協会会長の太田雄貴氏など。)
    ・業界の方を招きクローズドな形で勉強会を開催するので、裏側のリアルな話を聞くことができる。
    ・長期インターン・勉強会・金融教育など、一学生として容易に獲得できないアウトプットの場を提供してもらえる。
    ・大学・学部の垣根を超えて、金融や実業に興味のある沢山の人と繋がることができる。
    ・一般には公開されないような運用会社や企業運営に関わるインターンの紹介が回ってくる。



    △大変なところ

    ・強い束縛がなく、人数も非常に多い団体なので、積極的にイベントに参加していかないとメンバーである学生やメンターとの関係構築は難しい。
    ・社会人と接する機会が多いので、ある程度のビジネスマナーは必要とされるかも。
    ・銘柄発表などの勉強会は自由意思での参加になるため、そうした実践的機会には自らモチベーションを高くもって参画していく必要がある。多様な機会を活かすも殺すも自分次第。
    ・2019年度の創設以来、大空氏の全面的な支援のもとで形質を変えながら団体がどんどん変化・発展している。UT-BASE記事を始め、サークル紹介サイトで記載されている内容と内実が乖離していく可能性が、他団体と比べてやや高い。

    新歓日程詳細

    2022年度の新歓日程については随時更新予定。

    最後まで記事を読んでくださりありがとうございました!
    最後に2点、この記事を作成したUT-BASEからお伝えしたいことがあります。

    1. 公式LINEにてイベント・プログラム情報や学内情報を発信しています。ぜひ登録してみてください!
    2020年度入学者用LINE
    2021年度入学者用LINE
    2022年度入学者用LINE

    2.我々UT-BASEは、 質問箱 を開いています。学生生活で気になるところ・不安なところがあればここから気兼ねなくご質問ください!

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