GEIL

政策立案

社会課題

WAAV

コンテスト

インカレ

政治

基本情報

執行代

1A (9月) の代替わりからの1年間

人数

Sセメ120名所属 ・Aセメ60名所属

参加学年

1・2年のみ

選考

なし

年会費

なし

活動頻度

毎週金曜19時~21時(@Zoom)

公式Twitter

https://twitter.com/waavgeil?lang=ja (一般)

公式Facebook

https://www.facebook.com/policymakingcontestgeil/

公式LINE

https://lin.ee/hGinQZO

公式Instagram

https://instagram.com/waavgeil?igshid=1e41jrlfxo0ct

公式サイト

https://waavgeil.jp/

概要

■理念/指針・沿革

理念/指針
「政策を通じて人と社会を変える」を理念として20年以上活動している。また、各年度の執行代が定めるコンセプトとして2021年度は「変化を起こす当事者たれ」を掲げ、GEILの構成員はもちろん、コンテストの参加者にもこの達成を目指してもらうべく活動中である。

沿革
1999年にBusiness Contest KING 実行委員会のメンバーの複数名が中心となり、「政策版」のビジネスコンテストを開催する学生団体が設立された。これが現在の学生団体GEILである。

※母体を同じくするKING・GEIL・OVALの3団体は姉妹団体として活動しており、KINGの開催が始まる以前に使用していた"WAAV"という学生シンクタンクの組織名を3団体の総称としている。
 
 

■活動内容

《ビフォーコロナ》
学生団体GEILは、東大・早慶・上智・一橋などの関東の大学生を中心として構成され、毎年夏に「学生のための政策立案コンテスト」を開催する学生団体である。一年間の準備期間を経て、学生に政策立案を通して社会問題について理解し議論する機会を提供する。なお、コンテストは夏におよそ10日間行われるものがメインであるものの、春から初夏にかけて全部で4回ほどの小規模なコンテストも開催している。
 
1年間扱う政策のテーマ(ケーステーマ)は毎年秋~冬に徹底した議論と綿密な調査を踏まえた上でメンバー全員による投票結果によって決定される。過去には「日本の製造業」「税と社会保障」「日本における外国人問題」などがケーステーマとなった。
 
《アフターコロナ》
コロナウイルスの感染拡大に伴い2020年度の夏のコンテストは全面オンライン開催となったほか、2021年春に行われたSpring GEIL 2021もオンラインにて開催した。このように迅速なオンライン対応に成功し、参加者からの満足度も極めて高い結果となっているうえ、2021年度は地方からGEILに入会するメンバーも在籍している。
 
2020年度のケーステーマが「教育格差」だったのとは打って変わって2021年度は「循環型社会」をテーマに活動している。コロナ禍で社会の在り方そのものが問い直されている中、GEILの向き合う課題は重要な意義を持っているといえる。また、近年は発信方法の刷新にも積極的であり、WEBチームという有志のメンバーが立ち上がってWEBの魅力向上に勤めたり、Instagramを用いて社会問題を「カジュアル」に「わかりやすく」発信する試みが開始したりと、今後に目が離せない団体の1つである。なお、2021年度の活動は現状では5月頃まではオンラインということで確定しているが、その後については状況次第で変わる見込みである。

 

■OBOGの進路/活動 

〈進路〉
・毎年3割程度のOBOGが官僚になる。特に経済産業省、財務省に就職する割合が高い。
・外資系コンサルタントや金融機関の割合も高い一方で、起業したOBも存在する。

〈諸活動例〉
・GEILの活動は霞が関、永田町でも一定の知名度を誇っており、菅義偉官房長官(当時)や萩生田光一文科相から応援メッセージが寄せられたことも。

 
 

メンバー構成

人数
・Sセメ(一期生二期生合計)120人所属
・Aセメ(執行代の一期生のみ)60人所属
 
学年
・Sセメ:1年生60人くらい、2年45人くらい。
 
属性
・早稲田と東大が最も多く、上智、ICU、慶應、津田塾、一橋、法政などがその後に続く。
・東大は1/5程。
・全体の男女比は1:1。
・文系多め。理系もいる。
・留学する人、任期終了直後から長期インターンをする人が多い。
・運動会(テニス部・空手部・ラクロス部)と両立する人もいる。
・兼サー先は運動系・音楽系・文化系など色々。
 
離脱率
例年2割程度

組織体制

執行代
1A~2S

体制
組織は局体制をとっており、
・政策、社会問題の研究のケース局
・企業との協力、協賛依頼の渉外局
・SNSやwebページ発信の広報局
・参加者のメンタルケア・参加者同士の関係構築/維持の学生対応局
・当日の運営指揮の運営局
の5局に分かれて活動している。
これらをマネジメントする存在として代表と副代表2名からなる総務が存在。
 
総務と局長は選挙で選任される(立候補者が1名の場合は信任投票を受ける)ことから一定の権限を有しており、週に1回の総務局長会議では組織全体の方針や局間調整が行われる。

活動頻度

通常活動
・GMと呼ばれる全体会議は毎週金曜日19時~21時(@Zoom)
・執行代になると各局の会議が週1回。
・自分の忙しさに照らし合わせて局での仕事を請け負うことが可能。
・1年生は、自分のやりたい仕事を見つけて各局の仕事を手伝う。1Sは視野を広げるフェーズなため、どこかの局に属することはない。1Aからは固定の局に入る。兼局も可能。

コンテスト前
・イベント前になると臨時で会議の回数が増えることもある。
・コンテストの開催中は即レスを求められることが多い。

年間予定

4月:新歓
5月:本入会開始
5月:5/2・5/3の2日間でPre GEILを行う=新入生向けの立案体験イベント
6月:G-1コンテスト=2日完結の内部向けコンテスト(新入生は参加者と運営側のどちらでも参加可能)
6月:2days GEIL=2日完結の外部向けコンテスト(新入生が運営や議論のファシリテートを担う)
8月:政策立案コンテスト準備
8月末:政策立案コンテスト
→コンテスト直後=夏合宿・引継ぎ
9月:1年生の有志が「スタートアップPT(プロジェクトチーム)」となり、9月末には選挙で代表、副代表が確定。10月上旬には局長、所属局も決定
10月:局がスタート、ケーステーマ(一年間扱う社会問題)の選定作業が開始。
11月:立案合宿(ケーステーマ選定作業の一環)=1泊2日、内部向けの宿泊型コンテスト
2月:中間報告会=OBOGにその代の取り組みを発表
3月:Spring GEIL=3日間の外部向け政策立案コンテスト

募集情報

選考あり/選考なし
選考なし

募集対象
1・2年生

実際に入会する人
1年生が多いが、2年生も普通に入る。

入会手続き内容
・サーオリや団体説明会でフォームを配布し、記入すれば本入会となる。

内部のホンネ

○魅力

・政策を扱っていて、渉外等も含め官庁や社会人と触れ合う機会が多い。
・色んな局があり活動の中でできることが多様。
・予算が1000万円を超えるなどのコンテスト自体の規模や運営側の人数、渉外活動など、さまざまな点でスケールが大きい。
・本気で取り組めば全力で返してくれる仲間がいる。その仲間から受ける刺激は計り知れない。
・生活のハブになる一方で、兼サー先と両立できる。いろんな人・かかわり方が許容されている。
・自分の挑戦したいことに取り組むことができる環境が整っている。
・ご飯会や遊びのイベントなどもあり、メンバーの仲は良い。(団体内恋愛が盛んな代も。また夏合宿の際にはナイトウォークというイベントも例年行われているとかいないとか…)



△大変なところ

・自分で考えるべきところが多い。1から作り上げる必要があるため。
・イベント直前は忙しい(特にケース局、運営局)。
・総務局長になるとその忙しさは「宇宙」である。
・仕事量が多いため、タスクをジョブと呼びポジティブに受け止めている。(あまりに面倒な作業はゴミジョブまたはGJと呼ばれる。)

新歓日程詳細

4/9・4/15・4/20・4/26に新歓説明会を実施!
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