Tottoko Gender Movement

大学から性差別・性暴力をなくしジェンダー平等な大学の実現を目指して活動する東大の学生・院生による団体

■理念/指針・沿革

大学から性差別や性暴力をなくし、ジェンダー平等なキャンパスを実現することを目指して活動する、東京大学の学生・大学院生による学内サークルである。私たちのチームは、東京大学を基盤としながら、性的同意を広めて性暴力をなくし、誰もが安心して過ごせるようなキャンパスを作るために、キャンパスでの性暴力・性差別に問題意識を持つ人と共に、イベント・ワークショップ・勉強会・お茶会・SNS・冊子等の配布を通じたアウトリーチ活動をしている。
　

■活動内容

《ビフォーコロナ》
・性的同意ハンドブックの配布（約800冊）
・東京大学教授の三浦俊彦氏のトランスジェンダー・レズビアン差別記事に対する抗議声明の公開
・シンポジウムへの参加
・雑誌POSSE43号の座談会記事の掲載
・2019年度駒場祭への、セクシャルマイノリティサークルTOPIAとの共同出展
・合同・特設サイト・「東京大学から変えていく社会」開設(https://utgender.wordpress.com/)
・用語集、DO/DONOT冊子（「第三者の私だからこそできること」）、漫画の配布
《アフターコロナ》
・ミーティングが完全にオンラインになった他、
オフラインの講演会などがオンラインへシフトした。
・Instagramを発足
・12月に新歓を兼ねたお茶会を開催
・2021年度の新入生のための「性的同意・性暴力について」の動画を作成
・2021年Aセメスターに自主ゼミ「とっとこジェンダーゼミ〜周縁からのフェミニズム〜」を開催

人数
7名

学年
学部生＋院生

執行代
執行代という概念はない

体制
・コミュニティオーガナイジングに基づいて、一人一人がリーダーシップをとれる
活動体制
・プロジェクト担当、事務、SNS担当、ロビイング担当、リクルート担当が存在する

男女比
非回答

1年間でどのくらいのメンバーが活動から離脱してしまう？
およそ0%（卒業などで離れるメンバー以外はほぼ離脱していない）

メンバー間でコミット量の差はどのくらいある？
多少はある

遊びや打ち上げにしか来ないメンバーもいる？
全くいない

通常活動
・月2回程度の定期ミーティング
・プロジェクトやイベントの際は頻度高めに開催
・個人のスケジュールに合わせて活動頻度は自由に調整できる
コンテスト/イベント前後の期間
お茶会など主催イベントの準備や外部依頼の対応期間は少し忙しくなる。

毎年、年間のゴールを刷新するので決められた予定は特にない

選考あり
１on1をしてから決める。
アクティブにきちんと活動してもらえるように、サークルの方向性に合致するか、興味関心のすりあわせるための1on1をメンバーと行う。

○魅力

・自分たちが問題意識を持つ社会課題に対して同じように感じている仲間たちと実際にアクションを起こせる
・自分だけではできないような行動を取れる
・自分のモヤモヤを批判されることはない、思ったことを素直に吐き出せる
・様々な意見をもらえ、話せる

△大変なところ

・ロビイングが必要
・コントラバーシャルなテーマ故、周りの人に活動内容を伝えにくい時も存在する

2022年度は新歓イベントを開催予定。詳細はTwitterなどのSNSで発表します。