KIP

■理念/指針・沿革

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2008年1月に発足、2010年8月に法人化した一般社団法人KIP知日派国際人育成プログラム（以下KIP、非営利活動法人）は、大学生約50名と約70名のヤング社会人会員計約120名を有する次世代育成団体。「日本知らずの国際人から、『知日派』の国際人に」をその理念に掲げ、大学生・院生、若手社会人を対象とする討論グループである。若者たちの社会性と国際性の育成を通して、次世代を担うリーダー・日本を知る国際人を社会に送り出すことを目的としている。KIPの主な特徴は、以下の通りである。
①知日派・国際人・育成
　日本を知って、発信できる国際人になり、そのプロセスで相互を育成しあう
②寺子屋システム
　背景に関係なく、教える側と教わる側が一緒になって学びを得るー多様性尊重
③「急がば回れ」
　目的を達成するまでに、道は一つではないことを知るー教養重視

■活動内容

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《ビフォーコロナ》　　　
毎月実施されるフォーラム（社会問題討議）では実務家たちから国内外の社会問題の講義を受け、問題解決策を自分たちで考える思考力を修養する。日本の若者だけではなく、海外大学や企業からの複数の外国人グループとの英語討論会も開催され、グローバルな伝達力と共に人的な繋がりを育んでいる。更に年単位に行うプロジェクトでは、特定のテーマを題材に、国内外の各地域の訪問やアンケート調査・研究、政府への提言などを行い、若者の視点から社会へ提案・貢献することを目指している。これ以外にも、様々なテーマの知見を深めるセミナー（会員同士の勉強会）も行っている。
 
《アフターコロナ》
オンラインを活用しつつ、プログラム自体はビフォーコロナと変わらず実施。　　今後は、オンライン・ハイブリッド形式も採り入れつつ、出来る限り対面で活動を行っていく。　

■OBOGの進路/活動　

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〈進路〉
官公庁、コンサルタント職、商社、新聞社、放送局、ベンチャー、広告代理店、外資系金融、銀行、製造業、国際関連業など。
 
〈諸活動例〉
社会に出てからもアラムナイとしてKIPの活動に参加可能であり、その中で学生・社会人ともに徹底的に自分の思考と向き合ってその変化を実感していくことが出来る。それが社会での課題解決能力に直結する。

人数
大学生・院生50名程度、社会人70名程度
 
学年
大学生から社会人まで幅広く所属
 
加入時期
学年を問わず通年で受け入れている。（春・秋の新歓での入会が多い）
 
属性
・文理混合
・語学力が高い必要はないが、討論において英語で話そうと努力する意識が望ましい。
・国際系から運動系まで様々である。他サークルとの活動の両立は可能である。

執行代
大学・学部・学年、経験などの定め無し
 
体制
学生有志が集う委員会、KIPの社会人会員からなる事務局、KIPの根本からサポートする理事会で主に構成されている。そして、委員会メンバーが、理事会や事務局の支援・助言の下、KIPの運営を担う。

通常活動
・月1回フォーラム
・年3回ほど、地域（海外）研修
・随時イベント開催
・上記プロジェクト等実行に伴うミーティングなど
・年3回ほどの英語関連活動(予定)（英語フォーラム及び海外雑誌使用の時事問題討論会）
・年3回ほどの勉強会「温故知新」（日本の文化や慣習を取り上げる討論会）
・年1回の多人数討論シンポジウム
 
コンテスト/イベント前後の期間
運営メンバーに関しては、各活動前は準備などで活動頻度が上がる。

・月1回のフォーラム
・年3回ほどの英語関連活動(英語フォーラム及び海外雑誌使用の時事問題討論会)
・年3回ほどの勉強会「温故知新」（日本の文化や慣習を取り上げる討論会）
 
4月10日（土）午後　4月新歓フォーラム「気候変動・環境問題：2021年サミット会議に向けてG7ユースサミット日本代表との集い」（日本外国特派員協会にて対面開催、オンライン参加も可）
4月24日（土）夜　4月フォーラム「若者のメンタルヘルス（仮）」講師：OECD Young Associate 瀧野俊太氏（時差のためオンライン開催）
5月8日（土）午後　5月新歓フォーラム「日本の経済外交」講師：外務省経済局長 四方敬之氏（日本外国特派員協会にて対面開催）※6月以降も月1-2回フォーラム開催。地域研修も複数回実施予定。
6月頃　2021年度プロジェクト「コロナによる若者への影響：取り巻く環境変える！（仮題）」始動予定
12月　師走会（会員が集うイベント）
3月　KIP第13回シンポジウム

選考あり/選考なし
あり
 
募集対象：
どの学年でも歓迎。学年・大学の縛りを一切設けていない。
 
実際に入会する人：
1年生だけでなく、幅広い学年のメンバーが入会する。
 
入会手続き内容：
1 入会フォームの提出
2 面談・選考

○魅力

・活動を通じて、経験豊富な社会人、先輩の方々から、直接丁寧なアドバイスが頂ける。（通称:寺子屋方式）
そのため、礼節や社会人基礎力（報連相、先見性、論理的思考力、自己分析力など）だけでなく、教養も広まり、人間として成長できる。
・通常会うことのできない、様々な分野のエキスパートとのフォーラムを少人数で行うため、ここでしか聞けない話が多いほか、直接質問できるなど、貴重な学びの機会がある。
・本気の討論ができる。
・海外だけではなく、あまりフォーカスされない日本の地域にも焦点を当てている。
・地域研修では、地域の現状を肌で感じることができる。
・ただ海外や日本の地方に行くのではなく、「知日派国際人」を目指して、事前研修や事後学習を行える。
・プレゼンやレポート執筆などを通じて、学びを発信する(output)ことで深く学ぶことができる。

△大変なところ

・この組織で自己成長、自己開発を求めているのなら、活動への主体的参加が望ましい。なぜならば、積み上げを自分で感じることができるからである。
・優秀な人が多いので、討論などでついていくのに苦労することも。(⇔魅力の裏返し)

・4/4(日)、4/11(日)　10:00-12:00 UT-BASE MeetUp
 
・4月新歓フォーラム「気候変動・環境問題：2021年サミット会議に向けて　G7ユースサミット日本代表との集い」
日時：4月10日（土）13:00-16:30
開催方法：日本外国特派員協会にて対面開催（オンライン参加も可）
申し込み方法：KIP委員会 (committee@kipprograms.org)へ氏名・所属を明記しメールを送信。
 
・5月新歓フォーラム「日本の経済外交」
日時：5月8日（土）13:00-16:00

講師：外務省経済局長　四方敬之氏
開催方法：日本外国特派員協会にて対面開催
申し込み方法：KIP委員会 (committee@kipprograms.org)へ氏名・所属を明記しメールを送信。
 
・2021年度プロジェクト「若者へのコロナによる影響：取り巻く環境変える！」(仮題)」
1000人規模のアンケート、多方面へのインタビュー活動を通じて、若者の現状を研究。3月のシンポジウムにて、研究成果を発表するとともに、自分たちにできるアクションを行う予定。