Table for Two-UT

東大の食堂でヘルシーメニューを提供し、売上の一部をアフリカに給食費として寄付するNPO団体の東大支部

■理念/指針・沿革

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NPO団体Table for Twoの東大支部「Table for Two-UT」は、東京大学の学生で構成されているサークル。途上国の飢餓問題と先進国の肥満問題の同時解決を目指して2011年に創設された。駒場や本郷で、生協食堂や学内の飲食店へのヘルシーなメニューの導入による寄付を行っている。

■活動内容

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《ビフォーコロナ》
主な活動は、食堂などに提供するメニューの考案・交渉・宣伝や、新規導入店の開拓、イベントの考案・運営、勉強会など。ミーティングは和気藹々とした雰囲気で、学年を問わず意見を出し合っている。社会貢献をしたい人、食糧問題に興味がある人、食堂のメニューを考案してみたい人などの参加をお待ちしたい。

《ウィズコロナ》
2021年度はメンバーが考案したメニューを駒場キャンパスの食堂に出食した。このほかにもフードロスの解決に取り組む会社へのインタビューと記事の発信やコロナ禍の飲食店応援、一人暮らし応援としてのレシピ紹介などを行った。

他に、TFT UA（TFTの学生連合）のイベントに参加し、下記のオンライン活動の運営も行っている。活動は随時Twitterで発信中。
例）おうちTFTプロジェクト（2020年Sセメスター）：SNSに写真を撮って載せると、ポイントに応じて寄付が行われる。
例）おにぎりアクション：ハッシュタグをつけておにぎりの写真やポーズをSNSで発信すると、その枚数に応じて寄付が行われる。

※2022年度の対面活動再開の見通し
未定

■OBOGの進路/活動

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〈進路〉
大学院進学者と学部卒就職者が半々くらいの割合で存在する。教育の分野に進む人や、コンサル、IT系の企業に就職する人が多い。

人数：
・10～15名程度
　
学年：
・学部1年生〜4年生。
　
ジェンダーバランス：
・女性はおよそ5割。
　
兼サー関連情報：
・80%程度。
・国際系、音楽系が多い。
　
執行代関連情報：
執行代は通例は3年生(今年は例外的に2年生も務めている)が1年程度務める。
通例は不文律。
主な役職は、代表・副代表・会計・新歓代表・パ長・合宿係（対面活動時のみ）。
※合宿係：対面活動時はミーティングが2週間に一度の頻度で行われるため、メンバー同士の交流を促進することを目指して毎年9月に合宿が企画されている。

1年間でどのくらいのメンバーが活動から離脱してしまう？
およそ20％
メンバー間でコミット量の差はどのくらいある？
激しい
遊びや打ち上げにしか来ないメンバーもいる？
一定数は在籍している

対面活動時：
第 1, 3（,5）月曜の放課後に、駒場図書館グループ学習室またはコムシーでミーティング。
また、例年9月に合宿をおこなっている。

オンライン活動時：
・週に1度、1時間半程度のミーティング。
議題例）取材先の選定、勉強会、ディスカッション


・Note記事のためのインタビュー：
実際に訪問しインタビューをおこなう場合（2回）と、オンライン（1回）でおこなう場合がある。

5月：駒場の食堂で出食
9月:夏合宿
10月:おにぎりアクションに参加
11月:駒場祭に出店
11月:駒場の食堂で出食
2月:来年度の方針決め

※コロナ禍における活動予定は以下の通り。
・インタビューの取材先の決定～取材～記事の発信までを2～3か月に1度のスパンで実施
・おうちTFTプロジェクトへの参加（Sセメスター）
・おにぎりアクションへの参加（Aセメスター）

募集対象：全学年に入会の門戸を広げている。
　
実際に入会する人：1，2年生がほとんど。
　
**入会手続概要：
選考無

TFT-UT公式ラインへ「入会希望」とお送りください。(新入生の活動開始は5月頃からとなります。)
※採用は年間を通して行なっています。

○魅力

・食堂で自分達が考えたメニューが注文されているのを見かけると嬉しい
・食堂のメニューを考えられるのは楽しい
・学内のレストランに詳しくなった
・少人数でゆるっと活動できた
・TFTやおにぎりアクションを知っている人との話の種ができた
・勉強会で食の知識が身についた
・UAを通して大学を超えたつながりもできた
・食堂側との交渉で企画力がついた
・オンライン活動になってから、新しい提案が積極的に採用されるようになっている

△大変なところ

・新規導入店の開拓のためにメールを送っても反応がないことがある
・隔週開催でそこまでがっつり打ち込めない
・食堂側の都合で出食を進められない時もある

未定